Présentation de TopDecision

e-recrutement : nouvelle génération

TopDecision est spécialisé dans les métiers d'encadrement et de l'informatique, de la BI. Les membres de TopDecision pratiquent et apprécient la Business Intelligence depuis plus de 15 ans. Vous avez la garantie que nous connaissons vos exigences et parlons le même langage.
www.TopDecision.com, en ligne depuis un, enregistre une belle croissance.

www.topdecision.com gère les offres d'emploi sur les métiers :

- Management et organisation des SI & Business intelligence
• Consultants, Chef de projets, Managers décisionnel, CRM
• Consultants AMOA, MOA, MOE
• Architectes SI, responsables et directeurs organisation SI
• Ingénieurs, consultants tests et intégration
• Directeurs de projets, Responsables informatique, DSI

- Commerce
• Commercial, Ingénieur commercial, Ingénieur d’affaires
• Responsable d’agence, Account Manager
• Directeur Commercial

- Gestion
• Consultant en recrutement
• Directeur des ressources humaines
• Directeur général

Nos valeurs

• La reconnaissance et le respect
• La transparence et la confiance
• La confidentialité et l’intégrité

Nos différentiateurs

• Un savoir-faire issu du mariage de notre créativité, expérience et implication
• Un sens de l’intégrité et du professionnalisme
• Une capacité d’écoute et de disponibilité
• Une aptitude à valoriser des partenariats durables

Les objectifs du site

Novateur, www.TopDecision.com est un outil collaboratif dédié à la recherche, la gestion et le traitement des candidatures. Une attention particulière est portée sur la Gestion de la relation candidat. Ses caractéristiques sont :
. Préserver la discrétion des offres employeurs et des candidats.
. Privilégier la qualité plutôt que le volume des cv.
. Améliorer les processus.
. Développer la réactivité.
. Capitaliser sur le vivier.
. Réduire les temps de traitement.
. Accompagner recruteur et candidat tout au long du cycle du recrutement et de l'intégration du candidat dans l'entreprise.
. Offrir une richesse de contenu ciblé sur nos métiers.
. Organiser des échanges autour de dossiers interactifs.

D'un point de vue opérationnel, ces objectifs se traduisent par

. Les offres d'emploi n'apparaissent ni sur le site, ni sur tout autre support.
. Les cv ne sont pas en libre consultation.
. Les candidatures doivent répondre à un pré-requis.
. Un rapprochement données candidat / poste offert est opéré à chaque évènement.
. Les candidatures sont adressées au recruteur selon leur degré de concordance.
. Une cvthèque dédiée par employeur est opérationnelle tout au long de l'abonnement.
. Les recruteurs sont avertis en temps réel de l'arrivée d'une nouvelle candidature.
. Les candidatures transmises sont pré qualifiées.
. La partie éditorial du site permet de créer une communauté d'échanges sur nos métiers.
. Les services de TopDecision sont accessibles sous forme d'abonnement. Les différents abonnements sont conçus pour apporter souplesse et s'adapter aux besoins du recruteur.

Les moyens que nous avons mis en place pour répondre à ces objectifs

TopDecision dispose de sa propre technologie. L'application étant 100% propriétaire, elle est évolutive et adaptable aux besoins spécifiques que nous confieraient certains de nos clients.

Notre offre intègre un ensemble de services uniques : gestion des abonnements, des recruteurs, formulaires remplis par les candidats, gestion de la relation candidats, suivi du cycle du recrutement, recherches multicritères…

Richesse du contenu

Au dela du site de e-recrutement, TopDecision propose des échanges : on vient sur le site pour chercher un emploi mais également pour s'informer sur nos métiers, étudier des cas concrets en entreprise, organiser un échange autour de dossiers interactifs, avec la participation d'intervenants et d'experts dans leur catégorie.

Bonne visite !